O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre (SINTEAC) tem mais de 50 anos de luta, e atualmente tem uma das melhores gestão. A professora Rosana Nascimento, ao longo de seu mandato conquistou inúmeras vitorias para a categoria.
Vamos listar aqui as conquistas da gestão da professora Rosana Nascimento a frente do maior sindicato do Estado.
1- Reenquadramento no ato da aposentadoria
O SINTEAC conquistou, que os professores que retornaram para a letra A, no ato de aposentadoria se aposente de acordo com o tempo de serviço.
Em julho de 2014 conquistou o reenquadramento dos professores aposentados com prejuízos na última referência, muitos receberam mais de 7mil R$ com o enquadramento.
Reenquadramento dos funcionários no ato da aposentadoria.
2- Piso pela formação, valorizando a carreira dos trabalhadores do ensino médio, profissionalizante, ensino superior, mestrado e doutorado.
3- Funcionários com formação superior na área da educação, lotados na rede do estadual de ensino, poderão concorrer ao cargo de gestor de escola.
4- O pagamento da VDP aos provisórios a partir de 2019.
5-Gratificação dos coordenadores administrativos de escolares por tipificação de escola, mantendo a evolução da carreira.
6-Aposentadoria especial aos coordenadores da SEE que fazem assessoria pedagógica nas unidades escolares. Agora esses profissionais têm o direito de se aposentar com 25 anos e o professor aos 30 anos de contribuição.
7-Em 2016 após a greve histórica, o SINTEAC conquistou o reajuste de 19.48% para professores e 23.79% para funcionários.
8-Contrato provisório de dois anos renováveis por mais dois, conforme garantido no PCCR.
9-Pagamento de 45 dias de férias dos provisórios.
10-Pagamento da ação judicial da puladinha referente a 2008.
11-Evolução no salário dos provisórios de 60% a 70% em relação ao salário dos efetivos.
12-Pagamento integral do décimo terceiro, férias, e dos meses de janeiro e fevereiro aos provisórios.
13-Ação judicial para garantir os direitos do PCCR aos servidores que ingressaram sem concurso até 1988.
14-Gratificação de 5% a 15% pela educação especial aos professores.
15-Gratificação de 30% a 60% aos profissionais em educação que fazem trabalho de campo.
16-Gratificação de difícil acesso, de 5% a 15% aos professores e funcionários.
17-Gratificação de 100% para professores com apenas um contrato de primeiro ao quinto ano.
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