FUNCIONÁRIOS DE ESCOLA NA GESTÃO GARRA E LUTA: UMA HISTÓRIA DE LUTAS E CONQUISTAS
Nos últimos anos, o SINTEAC esteve lado a lado na luta pela formação e a valorização dos(as) funcionários(as) de escolas. Os direitos conquistados, em especial o Concurso Público e o Plano de Carreira, foram fundamentais. Como podemos perceber pela nossa trajetória, conquistamos muito, porém, precisamos avançar cada vez mais. E para tanto, é fundamental a união. Todas essas conquistas só se tornaram realidade com a luta e a união dos(as) trabalhadores(as) em Educação. Hoje, quando tratamos de educadores(as), falamos dos(as) funcionários(as) e dos(as) professores(as). E sendo os(as) funcionários(as) parte do processo educativo, sim, eles educam! 
1- Piso pela formação, valorizando a carreira dos trabalhadores do ensino médio, profissionalizante, ensino superior, mestrado e doutorado.
2- Funcionários com formação superior na área da educação, lotados na rede do estadual de ensino, poderão concorrer ao cargo de gestor de escola.
3- O pagamento da VDP aos funcionários de escola.
4 – Gratificação dos coordenadores administrativos de escolares por tipificação de escola, mantendo a evolução da carreira.
5 – Em 2016 após a greve histórica, o SINTEAC conquistou o reajuste de 19.48% para professores e 23.79% para funcionários.
6 – Gratificação de 30% a 60% aos profissionais em educação que fazem trabalho de campo.
7.- Gratificação de difícil acesso, de 5% a 15% aos funcionários.
Ainda temos que conquistar o Piso Salarial, visto que no Acre, os funcionários tem um piso salarial abaixo do salario mínimo atual, que neste mês de fevereiro de 2020 passa de R$ 1039,00 para R$ 1045,00, enquanto aqui piso inicial de um funcionário de escola é de R$ 831,60.
Os avanços são conquistados com mobilizações e luta sindical. É necessário que os trabalhadores se juntem ao sindicato na luta pela conquista e manutenção de direitos.
